LA CULTURA DE SPRINTEM Y SU COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

En Sprintem, S.A., reconocemos la igualdad entre todas las personas como un valor esencial que orienta nuestras acciones y decisiones. Como parte de nuestra filosofía empresarial, reafirmamos nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde cada persona disponga de las mismas oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Con este compromiso, expresamos nuestra firme determinación de erradicar cualquier forma de discriminación por motivos de sexo en nuestra organización. Consideramos que la igualdad es no solo un derecho fundamental, sino también un pilar clave para el éxito y la sostenibilidad.

Por ello, en el marco de nuestro Plan de Igualdad, mantenemos nuestro compromiso con la igualdad como un principio básico que impulsa nuestras acciones y decisiones en todos los ámbitos de nuestra actividad empresarial. Estamos convencidos de que promover la igualdad de oportunidades no solo fortalece nuestra organización, sino que también contribuye a construir una sociedad más justa e inclusiva para todas las personas.

En este sentido, en nuestro plan de igualdad hemos definido un conjunto ordenado de medidas evaluables dirigidas a remover los obstáculos que puedan dificultar la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Y como vuestra opinión es importante,  hemos creado un buzón de igualdad para recabar sugerencias, dudas y/o consultas en materia de igualdad